등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
서울 중구가 관광산업 전문 인재를 양성하고 지역 관광업계의 인력난을 해소하기 위해 동국대 서울RISE사업단과 함께 ‘여행업 오퍼레이터 양성과정’을 운영한다.
여행업 오퍼레이터 양성과정 포스터.
여행업 오퍼레이터는 여행 상품 기획과 판매, 고객 응대 등 여행사 전반의 업무를 담당하는 전문 직종이다.
이번 과정은 오는 10월 14일부터 29일까지 여행업계 취업이나 창업을 희망하는 만 30세~55세 구직자 40명을 대상으로 하며, 중구민을 우선 선발한다.
참여 신청은 9월 28일까지 홍보물 내 QR코드를 통해 접수 가능하다.
교육은 총 50시간 과정으로, 여행업계에서 실제 활용하는 시스템을 기반으로 실습 중심으로 진행된다.
주요 커리큘럼은 ▲여행업 이해와 기초 실무 ▲여행 상담 및 상품 기획 ▲디지털 기반 여행사 운영 ▲관광 CS와 고객 클레임 대응 ▲프로젝트형 학습(상품 기획·현장 실습) ▲취업 역량 강화 등이다.
또한 온라인 면접 컨설팅, 이력서·자기소개서 작성 워크숍 등 취업 지원 프로그램이 포함돼 실질적인 구직 역량을 높인다. 교육 과정 중 10월 27일에는 <구인-구직 매칭데이>가 열려 수료생과 관광기업 간 현장 면접 기회가 제공된다.
이어 10월 28~29일 서울특별시 관광협회와 협력해 진행되는 <2025 서울관광산업 JOB FAIR>와도 연계해, 여행업·호텔업 등 16개 기업이 참가하는 채용 기회가 마련된다.
중구는 지자체·산업계·대학이 협력해 지역 인재를 양성하고, 풍부한 관광자원을 활용한 맞춤형 일자리 창출에 집중하고 있다.
지난해 처음 시작된 여행업 오퍼레이터 양성과정은 현재까지 2회에 걸쳐 62명의 수료생을 배출했으며, 12개 기업이 참여해 실제 취업 연계 성과를 냈다.
구 관계자는 “관광산업은 경제 성장과 지역경제 활성화에 핵심적인 산업”이라며 “단순한 직무교육을 넘어 채용까지 연계되는 이번 과정을 통해 구직난을 해소하고 지역 주민들의 안정적인 취업을 돕겠다”고 말했다.