등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
조용익 부천시장이 15일 시청에서 ‘틈만나면, 현장속으로’를 열고 시민 생활 현안을 현장에서 직접 듣고 해결 방안을 모색했다.
조용익 부천시장이 15일 시청에서 `틈만나면, 현장속으로`를 열고 시민과 직접 만났다.
‘틈만나면, 현장속으로’는 시장이 공무원과 함께 현장을 방문하거나 시청·동 행정복지센터에서 시민을 만나 직접 소통하는 정례 프로그램으로, 즉시 답변 제공과 후속 조치를 통해 신속한 민원 해결과 행정 신뢰도 제고를 목표로 한다. 반복 제기되는 민원과 제도 개선이 필요한 사안은 정책에 적극 반영될 예정이다.
이날 논의된 안건은 △재건축 지역 진입도로(사유지) 및 부지 내 재난위험시설 관련 △부천원미 도심공공주택복합사업 후속 조치 △공장단지 내 교통시설물 설치 △생활문화축제 「다락」 활성화 등 4건이다.
조 시장은 “재건축은 속도가 핵심이므로 시민 부담을 줄이고 시간을 단축하면서 사업성을 높이는 방식으로 행정적 지원을 해 나가겠다”며 “해당 지역을 시작으로 주변 일대가 살기 좋고 가치가 올라갈 수 있도록 사업을 성공적으로 추진하는 것이 중요하다”고 말했다.
특히 부천원미 도심공공주택복합사업과 관련해 조 시장은 지난 9일 대통령실 정무수석, 12일 국토교통부 장관을 만나 한국토지주택공사(LH) 제도 개선을 통한 신속한 사업 추진과 사업성 개선을 요청했으며, 국토부 장관도 개선 필요성에 공감했다고 전했다. 이에 한 시민은 “LH와 협의할 수 있는 길을 열어준 부천시에 감사하다”고 말했다.
공장단지 담장 파손 방지 시설 설치 요구와 관련해 조 시장은 “주변을 주차금지구역으로 지정하고 시선유도봉과 보조표지판을 추가 설치하는 등 사고 예방과 민원 해소를 검토하겠다”고 밝혔다.
생활문화축제 「다락」에 대해서는 “부천시 생활문화예술을 더 많은 시민과 함께 즐기고 시너지를 낼 수 있는 방안을 고민하고 있다”며 “축제의 정체성과 콘셉트를 유지하면서 효율성을 높일 수 있도록 지혜를 모아달라”고 덧붙였다.
부천시는 ‘틈만나면, 현장속으로’를 정례화할 계획이다. 참여를 원하는 시민은 소통담당관(☎032-625-2567)에 접수할 수 있으며, 시청과 3개 구청, 37개 동 행정복지센터에 민원함 설치, 시 홈페이지 열린시장실 메뉴 개설 등 접수 창구도 확대된다.
조 시장은 “시민의 어려움은 항상 현장에 답이 있다”며 “이번 소통에서 확인한 시민들의 생각과 입장을 적극 반영해 시민을 위한 목소리를 내겠다”고 강조하며, “시장이 직접 듣고 공감하며 해법을 찾는 과정을 통해 이재명 정부 민생경제 중심 기조와 시민 체감형 행정을 실현하겠다”고 전했다.