등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
성북지역자활센터가 보건복지부 주관 ‘2025년 전국 지역자활센터 성과평가’에서 우수기관으로 선정돼 자활사업 역량과 성과를 전국적으로 인정받았다.
성북지역자활센터, 2025년 지역자활센터 평가서 우수기관 영예.
보건복지부는 최근 전국 228개 지역자활센터를 대상으로 실시한 ‘2025년 지역자활센터 성과평가’에서 성북지역자활센터를 우수기관으로 선정했다고 밝혔다.
이번 평가는 참여자 자활역량 증진, 사업단 운영성과, 자활기업 활성화, 센터 운영의 전문성, 지역사회 연계·협력 활성화 등 16개 지표를 기준으로 세밀하고 공정하게 진행됐다.
성북지역자활센터는 특히 참여자 개개인의 역량 강화와 자활사업 본질적 가치 구현에서 높은 평가를 받았다.
성북지역자활센터는 1997년 개소 이후 저소득층의 자립과 자활을 지원하며, 현재 13개의 자활근로사업단을 운영해 연간 약 1,700명의 참여자가 활동하고 있다.
또한 9개의 자활기업을 지원해 지역 경제 활성화와 지속 가능한 자립체계 마련에도 기여하고 있다.
조미연 성북지역자활센터장은 “이번 우수기관 선정은 참여자와 실무자, 지역사회의 협력 덕분”이라며 “앞으로도 지역사회와의 연계 협력을 강화해 신뢰받는 복지모델을 만들어가겠다”고 밝혔다.
성북구청장은 “성북지역자활센터의 전국 우수기관 선정은 구민 모두의 자랑”이라며 “자활사업이 지역사회에 더욱 굳건히 자리 잡을 수 있도록 행정적·제도적 지원을 지속하겠다”고 말했다.