등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
노원구가 인덕과학기술고등학교와 함께 스마트시티 산업 인재를 육성하기 위한 협약형 특성화고 사업을 본격 추진한다고 밝혔다.
인덕과학기술고 학생들.
노원구(구청장 오승록)는 서울 최초이자 유일한 스마트시티 분야 협약형 특성화고로 선정된 인덕과학기술고의 안정적 운영을 위해 앞으로 6년간 총 2억 원을 지원한다. 구는 이를 기반으로 다양한 협력 사업을 추진하며 ‘지역 정주형 인재 육성 모델’을 구현해 나간다는 계획이다.
협약형 특성화고는 지자체·교육청·지역 기업·특성화고가 컨소시엄을 구성해, 지역과 국가에 필요한 특수 산업 분야 인재를 체계적으로 길러내는 제도다.
인덕과학기술고는 에너지관리시스템, 인테리어 디자인, 도시공간 디자인, 스마트 모빌리티, 캐릭터 디자인 학과를 운영하며, 부전공 융합교육과 산업 연계를 통해 실무형 미래 인재를 양성한다.
구는 인덕과학기술고를 비롯해 서울시, 서울시교육청, 인덕대학교, ㈜웨이버스 등과 협약을 맺고, 4차 산업혁명 핵심 분야 학과 운영을 지원한다.
단순 재정 지원을 넘어 ▲스마트시티 리빙랩 운영 ▲지역 문제 해결형 캡스톤 디자인 프로젝트 지원 ▲청년 정책과 연계한 정주 여건 조성 등 다양한 방식으로 협력할 방침이다.
특히 향후 창동 차량기지 이전 부지에 조성될 ‘서울디지털바이오시티(S-DBC)’와 같은 신산업 현장과 학교 인재를 연계해, 지역에서 배우고 성장하는 정주형 인재 양성을 실현한다는 점이 주목된다.
오승록 노원구청장은 “이번 협약은 단순한 학교 지원을 넘어 지역과 학교가 함께 성장하는 선도적 모델을 만들어가는 과정”이라며 “인덕과학기술고가 길러낼 스마트시티 전문 인재들이 노원구의 도시 혁신과 미래 산업 현장에서 역량을 발휘할 수 있도록 아낌없이 지원하겠다”고 말했다.