등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
금천구(구청장 유성훈)는 오는 9월 30일 구직자에게는 좋은 일자리를, 기업에게는 우수 인재 채용의 기회를 제공하기 위해 `2025년 굿 JOB 페스타 금천구 일자리박람회`를 개최한다고 밝혔다.
금천구, 현장 면접부터 취업 컨설팅까지 모두 지원한다
이번 박람회는 온라인과 오프라인을 병행해 시간과 공간의 제약 없이 더 많은 구직자와 기업이 만날 수 있도록 했다. 온라인에서는 채용정보 탐색과 지원이 가능하고, 현장박람회에서는 대면상담과 면접을 통한 심층적인 채용 매칭이 이뤄진다.
온라인 박람회는 전용 홈페이지를 통해 9월 15일부터 11월 30일까지 운영된다. 정보통신, 제조업, 서비스업 등 100여 개 이상의 다양한 업종 기업이 참여하며, 기업은 채용공고를 등록하고 구직자는 온라인으로 지원할 수 있다. 금천구민을 비롯한 구직자 누구나 참여할 수 있다.
현장 박람회는 9월 30일(화) 금천구청 12층 대강당에서 열린다. 금천구와 인근 지역의 25개 기업이 참여해 현장 면접과 상담은 물론 채용도 진행한다. 특히 인적 자원(HR) 상담사(컨설턴트)가 구직자의 경력과 적성을 분석해 맞춤형 취업 컨설팅을 제공하는 일자리 매칭부스도 운영된다.
또한, 구직자의 취업을 돕고자 퍼스널컬러 진단, 취업 타로, 면접 메이크업, 이력서 사진촬영 등 다양한 부대행사도 마련된다.
아울러 서울관악고용복지플러스센터, 금천50+센터, 서울남부여성발전센터, 서울중장년내일센터 등 유관기관이 함께 참여해 직업훈련·고용서비스 등 유용한 정보를 제공할 예정이다.
구 관계자는 "올해 `굿 JOB 페스타`는 온라인과 오프라인의 장점을 모두 살린 일자리박람회"라며, "온라인 박람회가 11월 말까지 이어져 현장박람회 이후에도 구직 활동을 지속할 수 있으니 많은 참여 바란다"라고 전했다.
유성훈 금천구청장은 "이번 일자리박람회가 청년, 중장년, 경력단절여성 등 다양한 계층에게 취업의 출발선이 되길 바란다"라며 "앞으로도 구직자에게는 일자리를, 기업에는 적합한 인재를 연결하는 실질적인 채용의 장을 꾸준히 마련하겠다"라고 말했다.