등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
성북구가 주민 주도형 복지 역량 강화를 목표로 운영한 ‘보문동 복지대학’이 성황리에 종강하며 지역사회 중심의 참여형 복지 모델로 주목받았다.
주민이 직접 만드는 복지안전망, 성북구 보문동 복지대학 성료.
서울 성북구(구청장 이승로)는 지난 8월 27일 개강한 ‘보문동 복지대학’이 5회 과정의 교육과 실천활동을 마치고 9월 24일 종강했다고 밝혔다.
이번 복지대학은 주민들이 직접 복지 문제를 진단하고 해결책을 모색하는 프로그램으로 진행돼 큰 호응을 얻었다.
이번 과정의 핵심 성과는 중장년 1인가구와 독거어르신 지원 활동이다. 2회기 워크숍에서는 지역 내 고립 위기에 놓인 중장년층 문제를 주제로 논의하며 ‘발굴 및 지원방안’을 의제로 설정했다. 이어 3·4회기에서는 이 과제를 실제 활동으로 이어가며 의미 있는 성과를 만들어냈다.
3회기에서는 복지대학 참여자와 지역사회보장협의체, 자원봉사캠프 활동가들이 협력해 삼계탕 60인분과 겉절이를 직접 조리해 중장년 1인가구와 독거어르신 가정에 전달했다. 단순 물품 지원을 넘어 직접 방문과 안부 인사를 전하며 정서적 돌봄까지 실천해 지역사회에 따뜻한 울림을 주었다.
이어 4회기에서는 ‘보문동 행복나눔 축제한마당’ 행사에 홍보부스를 마련해 지역사회보장협의체 사업을 알리고 내년도 사업 의견을 수렴했다.
동시에 복지사각지대 발굴 캠페인을 벌이며 주민이 직접 거리에서 이웃을 만나 복지 정보를 전하는 장을 마련했다. 관 중심의 복지체계를 넘어 주민이 안전망을 설계하고 운영하는 구조를 강화했다는 점에서 주목된다.
임맹심 보문동 지역사회보장협의체 위원장은 “복지대학을 통해 주민이 지역 문제를 고민하고 해결책을 찾는 경험을 했다”며 “특히 중장년 1인가구 지원은 주민 자발적 참여가 이끌어낸 성과라는 점에서 의미가 크다”고 밝혔다.
이승로 성북구청장은 “민·관 협력을 통해 지역 자원을 발굴하고 연계해 외로움 없는 성북, 복지사각지대 없는 안전망을 구축하겠다”며 “앞으로도 주민이 주체가 되는 풀뿌리 복지 모델을 확산해 나가겠다”고 강조했다.