등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
노원구가 월계동 월성 경로당을 제1호 스마트 경로당으로 개소하며 어르신의 건강, 여가, 안전을 디지털 기술로 지원한다.
스마트경로당 여가콘텐츠 이용 장면.
서울 노원구(구청장 오승록)는 지난 30일 월계동 월성 경로당을 제1호 스마트 경로당으로 개소했다고 밝혔다.
스마트 경로당 사업은 IoT 기반 스마트 기기를 활용해 경로당 이용 환경을 디지털 시대에 맞게 개선하고, 어르신들이 새로운 디지털 문화에 친숙해지도록 돕는 것이 목표다.
구는 지난해 12월 서울시 특별교부금을 확보한 뒤 대상지 선정을 위해 경로당의 공간 여유, 접근성, 개방성 등을 검토했다. 월성 경로당은 같은 공간에서 초등 돌봄사업 ‘아이휴 센터’가 운영되고 인근 광운대학교 상점가와 인접해 다양한 세대가 만나는 지역적 특성이 선정 배경으로 작용했다.
스마트 경로당 조성은 ▲맞춤형 건강관리 ▲여가 및 정서 돌봄 ▲안전 환경 개선 세 분야로 나뉜다. 기초 건강관리를 위해 헬스케어 키오스크, 체성분 분석기, 스마트 워크 등 건강측정 장비와 콘텐츠가 설치됐다. 여가활동 지원을 위해 스마트 테이블에는 두뇌 훈련형 콘텐츠 등 프로그램이 탑재돼 치매 예방에도 도움을 준다.
안전 분야에서는 화재감지기, 응급 호출기 등 스마트 센서를 게이트웨이 시스템과 연계해 시설 통합 관리가 가능하도록 했다. 아울러 디지털 브릿지 어르신 일자리 사업과 연계해 경로당 이용자에게 스마트기기 사용법 교육도 제공한다.
노원구는 디지털 환경 적응이 어려운 어르신들의 정보격차 해소에도 힘쓰고 있다. 전국 최초 시니어 유튜브 채널 ‘100세 청춘’은 1만 명에 가까운 구독자를 보유하며, 경로당을 순회하며 구독 방법과 건강체조 영상 시청 방법을 안내하는 등 소통 활동을 지속하고 있다.
오승록 노원구청장은 “최신 디지털 기술로 어르신 삶의 질을 높일 환경을 조성했다”며 “경로당 안팎에서 스마트한 일상을 누리시길 바란다”고 말했다.