등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
서울시가 청년들의 실무형 AI 역량 강화를 위한 청년취업사관학교 24번째 캠퍼스 ‘구로캠퍼스’를 개관하고, AI 중심 인재양성 생태계 확산에 박차를 가하고 있다.
구로캠퍼스 전경(50플러스 남부센터)
서울시는 10월 13일부터 구로구 오류2동에 위치한 서울시50플러스 남부캠퍼스 지하 1층에 청년취업사관학교 구로캠퍼스를 개소하고, 올해 60명의 청년을 대상으로 AI 융합 실무교육을 실시한다고 밝혔다. 이번 개소는 제조업과 IT산업이 공존하는 구로의 지역 산업 특성을 반영해 마련됐다.
구로캠퍼스는 ‘AI 활용 데이터 분석 취업캠프’와 ‘AI 활용 프로덕트 매니저 양성과정’ 등 2개 과정을 운영한다. 데이터 분석 기초부터 현장 전문가의 1:1 멘토링까지 포함된 직무맞춤형 교육을 제공하며, 비전공자도 실무 역량을 갖출 수 있도록 설계된 커리큘럼이 특징이다.
이번 교육과정은 강의실 2개와 상담실, 커뮤니티 라운지 등으로 구성된 220.6㎡ 규모의 공간에서 진행되며, 7호선 천왕역 인근이라는 접근성 높은 위치에 자리잡고 있다. 각 캠퍼스에는 현업 전문가와 잡코디네이터가 상주해 포트폴리오 코칭과 모의면접, 취·창업 멘토링까지 종합적인 취업 지원을 제공한다.
서울시는 이번 구로캠퍼스 개소로 청년취업사관학교 24개 캠퍼스를 구축했으며, 오는 11월 중랑캠퍼스 개관을 통해 ‘1자치구 1캠퍼스’ 체계를 완성할 계획이다.
한편, 서울시는 마포·중구·종로에 위치한 청년취업사관학교를 ‘AI 특화캠퍼스’로 지정하고 글로벌 기업과 협력해 운영 중이다. 마이크로소프트, 세일즈포스, 인텔 등이 교육 설계에 직접 참여하며, 1기 교육에서는 수료생 86명 중 63%인 52명이 단 한 달 만에 취업에 성공하는 성과를 기록했다.
특히 마포캠퍼스에서는 AI 자격증 AI-900 합격률 86%를 기록했으며, 종로캠퍼스는 76%의 취업률을 달성했다. 이러한 결과는 글로벌 기업 협력을 통한 교육의 질적 향상과 실무 중심 프로그램의 효과를 입증하고 있다.
주용태 서울시 경제실장은 “구로는 제조와 IT가 융합된 산업 기반이 탄탄한 지역”이라며 “청년취업사관학교 구로캠퍼스를 통해 서울 전역 청년이 지역 안에서 배우고, 성장하며, 취업하는 기반을 조성하겠다”고 밝혔다.
청년취업사관학교에 대한 자세한 정보는 누리집에서 확인할 수 있다.