등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
`우리의 문제는 항상 현장에 답이 있다`는 `우문현답`의 구정 운영 철학으로 매년 이동 관악청을 운영하는 관악구(구청장 박준희)가 하반기에도 현장의 목소리를 구정에 담는 `협치 행정` 구현에 힘쓰고 있다.
구청장이 현장에서 직접 듣고 답한다...관악구, `이동 관악청(聽)` 실시
구는 지난 13일 신원동, 중앙동 주민센터 방문을 시작으로 이동 관악청을 열었다. 이날 박 구청장은 "오늘은 제가 듣는 자리이니 제안도, 건의도, 사는 이야기도 다 말씀해달라"라며 구정에 대한 주민의 목소리와 적극적인 관심에 대해 감사의 마음도 전했다.
구는 오는 11월 12일까지 21개 동 현장에서 주민에게 직접 듣고 즉석에서 답하며 `찾아가는 소통 행정`의 하반기 여정을 진행한다는 방침이다.
이번 이동 관악청은 ▲유공구민 표창 ▲구정 주요 현황 공유 ▲주민과의 대화 순으로 진행된다. 박 구청장과 주민들은 관악구와 각 지역 현안에 대해 소통하고, 마무리 단계에 들어선 민선 8기 주요 성과와 향후 방향에 대해 공유할 예정이다.
구는 2018년 민선 7기 첫 취임과 동시에 카페형 열린 구청장실인 `관악청(聽)`을 열고, 매주 1회 주민들과 소통의 시간을 가져왔다. 2019년에는 구청 방문이 어려운 주민들을 위해 박 구청장이 경로당, 학교, 동 주민센터 등을 직접 찾아가는 `이동 관악청`을 시작했다. 박 구청장은 이청득심(以聽得心)의 자세로 지난 7년간 3만여 명의 주민 목소리를 들으며 현재까지 약 2,500건의 민원을 처리해 왔다.
한편 구는 지난 6월부터 8월까지 관내 41개 학교와 115개 경로당을 직접 찾아가 구정에 대한 다양한 의견과 주민의 애로사항을 들으며 민생 현안을 챙겼다. 아울러 지난달 관악청 개청 7주년을 기념하는 `관악청 소통데이` 행사를 개최, 주민 150여 명과 함께 관악청의 발자취를 함께 돌아보는 시간을 가졌다.
박준희 구청장은 "이동 관악청을 운영하면서 깨닫게 된 점은, 문제가 해결 과정까지 닿지 않더라도 직접 만나 이야기를 듣고 공감하는 것만으로 주민 일상에 변화를 만들어드릴 수 있었다는 것"이라며 "주민들의 열정이 담긴 소중한 목소리를 구정에 담아 살기 좋은 관악을 만들기 위해 최선을 다하겠다"라고 말했다.