등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
인천 미추홀구(구청장 이영훈)는 지난 29일 대한민국시장·군수·구청장협의회가 주관한 `2025년 기초 지방정부 우수정책 경진대회`에서 대상을 받았다.
미추홀구, `2025년 기초 지방정부 우수정책 경진대회` 대상 수상
이번 경진대회는 민선 8기 동안 추진된 우수정책을 선정하기 위한 대회로, 지난 8월 전국 83개 기초 지방정부에서 총 137건의 정책이 응모됐다.
이후 서류심사, 현장실사 및 발표심사를 거쳐 미추홀구가 최종 대상으로 선정되는 영예를 안았다.
미추홀구는 전국 최초로 지자체가 직접 운영하는 `미추홀구 환경·사회·지배구조(ESG) 센터`를 설립해 도심 속 방치된 유휴공간을 활용하고, 한국노인인력개발원과 기업의 이에스지(ESG) 기금 지원을 받아 구 예산 없이 비예산 방식으로 조성했다.
이를 통해 초고령사회로 접어든 미추홀구는 어르신 일자리 창출과 자원순환 정책을 결합한 혁신 행정 모델을 구축했다는 점에서 높은 평가를 받았다.
특히 이에스지(ESG) 센터는 지자체 최초로 `페트병 무인 수거기`를 개발해 관내 32개소에 설치·운영하고 있으며, 약 700대의 재활용 분리수거대를 다세대주택 등 생활권 곳곳에 배치해 어르신 일자리와 연계하고 있다.
어르신들은 수거한 투명 페트병을 세척·건조·압축한 뒤 협력 업체를 통해 장갑, 조끼, 수건 등 새 활용 제품으로 제작하고, 센터는 이를 공공기관 등에 판매해 해당 수익을 어르신 인건비와 센터 운영비로 활용하고 있다.
이영훈 구청장은 "이에스지(ESG) 행정 추진은 시대적 흐름이자 지자체의 사명"이라며, "센터를 기반으로 환경 보호와 탄소 배출 없는 건강한 도시를 만들어 주민의 삶의 질을 높이기 위해 최선을 다하겠다."라고 말했다.
한편, 구는 하반기에 장난감 무상 수거 및 수리 사업도 추진해, 어르신 일자리 창출과 함께 저소득층 자녀들에게 어린이날과 크리스마스 등에 수리한 장난감을 무상 배부할 예정이다.