등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
구로구(구청장 장인홍)가 공약사업의 이행 상황을 종합 점검하고, 주민이 직접 참여하는 공약 평가체계를 본격 가동하고 있다.
10월 23일 구청 창의홀, `2025년 3분기 민선8기 공약사업 검토보고회` 개최 모습.구로구는 구청 창의홀에서 ‘민선8기 3분기 공약사업 검토보고회’를 열고 95개 공약사업의 추진 현황과 보완 과제를 공유했다고 4일 밝혔다.
이날 보고회는 민선8기 공약이행계획 수립(10월 23일) 이후 처음 열린 공식 점검 자리로, 공약 이행의 객관성과 투명성을 높이기 위한 의미 있는 행보로 평가된다.
앞서 10월 22일에는 주민배심원단 위촉식과 1차 회의를 개최해 주민이 직접 공약 검증에 참여하는 제도적 기반을 마련했다. 배심원단은 한국매니페스토실천본부의 협조를 받아 성별·연령·지역 등을 고려해 무작위로 추첨된 32명의 구민으로 구성됐다.
이번 검토보고회에서는 전체 95개 사업 중 25개 사업이 완료됐고, 68개 사업이 정상 추진되고 있는 것으로 나타났다. 특히 추진에 어려움이 예상되는 32개 사업에 대해서는 부서별 개선 방안을 논의하고, 실현 가능성을 높이기 위한 대안을 집중적으로 모색했다.
구는 단순한 점검에 그치지 않고 주민이 체감할 수 있는 실질적 성과 창출에 초점을 맞출 계획이다. 이를 위해 주민배심원단이 공약 이행의 모니터링 역할을 수행하며, 향후 공약 조정과 우선순위 설정 시 의견을 반영할 예정이다. 배심원단은 11월 5일과 19일 추가 회의를 열어 공약 변경 및 이행계획에 대한 평가 의견을 구에 전달하게 된다.
구는 이번 보고회와 주민배심원단 운영을 통해 행정의 투명성과 신뢰도를 높이고, 공약 실행력을 강화하는 계기를 마련할 것으로 기대하고 있다. 또한 공약 추진 과정에서 발생하는 과제를 면밀히 진단하고, 창의적이고 실현 가능한 대안을 지속 발굴해 나갈 방침이다.
장인홍 구로구청장은 “주민배심원단의 의견은 공약 추진의 나침반이 될 것”이라며 “공약 하나하나를 꼼꼼히 살펴, 구민과의 약속이 실질적 성과로 이어지도록 하겠다”고 말했다.