등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
파주시가 태양광을 중심으로 한 재생에너지 전환 정책 성과를 인정받아 전국 단위 대회에서 최고상을 수상했다.
파주시 `대한민국 솔라리그` 정책성과 최우수... 공공 재생에너지 직접 전력구매계약(PPA)으로 기업도시형 모델 제시.
파주시는 ‘제7회 대한민국 솔라리그(케이-솔라리그, K-Solar League)’에서 지자체 정책성과 부문 최우수상을 수상했다고 6일 밝혔다.
‘대한민국 솔라리그’는 2019년부터 매년 열리는 재생에너지 경쟁대회로, 전국 지방자치단체와 공공기관, 기업 등이 태양광 발전 실적과 정책 혁신 성과를 겨루는 행사다. 올해 대회에서는 공공 재생에너지 직접 전력구매계약(PPA)과 주민참여형 태양광 확대, RE100 교육·상담 시스템 구축 등 현장 실행력을 중심으로 심사가 진행됐다.
파주시는 경기 북부 최대의 제조도시로, 5천여 개 제조기업이 밀집한 산업구조를 고려해 일찍이 기업 맞춤형 RE100 지원체계를 제도화했다. 2024년에는 기초지자체 최초로 RE100지원팀을 신설하고, 「파주시 RE100 산업의 육성 및 지원 조례」를 제정해 행정의 지속성과 전문성을 확보했다.
가장 눈에 띄는 정책은 공공 재생에너지 직접 전력구매계약(PPA) 추진이다. 이는 지자체가 국공유지에 조성한 태양광 발전소의 전력을 관내 중소기업에 직접 공급하는 구조로, 전국 최초의 지방정부형 PPA 모델로 평가받고 있다.
현재 파주시는 문산정수장 1.2MW급 발전소를 1호로 운영 중이며, 2026년까지 총 5MW 규모의 발전소를 단계적으로 구축할 계획이다. 9개 중소기업이 참여해 30년 장기계약으로 전력을 공급받으며, 이를 통해 기업은 전력 가격 예측성과 조달 투명성을, 도시는 산업 경쟁력과 전력 선택권 기반을 동시에 확보하게 된다.
또한 파주시는 주민참여형 태양광 사업을 통해 에너지 전환에 주민이 직접 참여할 수 있는 구조를 만들었다. 2023년 공모에서 1,026kW 규모가 선정된 데 이어, 2024년에는 707kW의 신규 발전소 4기를 준공하고 318kW를 추가 선정했다. 마을 단위 발전소를 확대함으로써 지역 수익이 다시 지역으로 환원되는 ‘소득형 에너지 순환 모델’을 구축 중이다.
현장 중심의 소상공인 에너지 절감 컨설팅도 호평을 받았다. 파주시는 ‘소상공인 든든 에너지 위즈’ 프로그램을 통해 591개 사업장을 방문하고, 이 중 160개소에 심층 자문을 진행했다. 그 결과 연간 약 221,845kWh의 절감 방안을 도출하며 계약전력 500kW 규모의 효율 개선을 이뤄냈다.
교육 분야에서도 ‘찾아가는 어린이 RE100 교실’을 운영하며 에너지 전환 문화를 조기에 확산하고 있다. 2024년 한 해 동안 16개소에서 255명의 어린이가 수업에 참여했으며, 2025년부터는 시민이 직접 강사로 참여하는 PPA 시민강사 양성 프로그램을 도입해 유아-청소년-성인으로 이어지는 전 세대 순환형 에너지 교육 체계를 완성할 계획이다.
이처럼 파주시는 행정이 직접 설계하고 실행하는 ‘현장 중심형 에너지 전환’ 모델을 제시하며 전국적 모범사례로 자리 잡고 있다.
김경일 파주시장은 “기업과 시민이 바로 체감할 수 있는 에너지전환을 행정이 직접 설계하고 추진한 결과가 이번 수상으로 이어졌다”며 “공공이 주도하는 직접 전력구매계약(PPA)을 단계적으로 확대해 지역 산업의 전기요금 안정성과 전력 선택권을 넓히겠다”고 밝혔다.