등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
광주시교육청(교육감 이정선)은 지난 10월 28일부터 11월 7일까지 취업 지원센터에서 공공기관 취업을 희망하는 직업계고 학생을 대상으로 `2025년 하반기 NCS 기반 공공기관 맞춤형 직무능력제고 교육`을 운영했다.
광주시교육청, NCS기반 공공기관 직무능력제고 교육 운영
이번 교육에는 직업계고 2학년 102명을 참여했으며, ▲ 공업계열 10월 28∼31일 ▲ 농상가사계열 11월 4∼7일 등 순으로 진행됐다.
특히 교육과정에는 ▲ 졸업생 선배 특강 ▲ AI를 활용한 취업전략 ▲ NCS 기반 자기소개서 첨삭 ▲ NCS 기반 의사소통·수리·문제해결 능력 중심 필기전형 대비 실습 ▲ PT·토론 면접 대비 실전훈련 등 실제 채용 단계를 그대로 반영해 호응을 얻었다.
시 교육청은 앞으로 직업계고-공공기관 연결 프로그램을 확대하는 한편 학생들의 진로 역량 강화를 위한 실전 중심 교육을 이어갈 계획이다.
광주여자상업고등학교 2학년 강희지 학생은 "LH한국토지공사에 입사하는 것이 꿈이었는데, 이번 교육을 통해 성공적인 취업 준비를 위한 구체적인 방향과 방법을 알게 됐다"며 "실제 공공기관에 입사한 선배들의 생생한 정보가 큰 도움이 됐다"고 말했다.
이정선 교육감은 "이번 교육을 통해 직업계고 학생들이 공공기관에 취업하는 꿈을 이루길 바란다"며 "현장의 채용 변화에 발맞춘 실질적인 취업교육으로 학생들이 현장에서 자신의 역량을 제대로 발휘할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.