등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
노원구가 직원 독서문화 활성화를 통해 전국 지자체 중 유일하게 10년 연속 독서경영 우수직장으로 인증받았다.
노원구청 북카페에서 책을 고르는 직원의 모습.서울 노원구(구청장 오승록)는 11일 문화체육관광부와 한국출판문화산업진흥원이 주최하고 한국능률협회컨설팅(KMAC)이 주관한 ‘대한민국 독서경영 우수직장 인증제’에서 10년 연속 우수직장으로 선정됐다고 밝혔다.
해당 제도는 독서경영을 통해 조직문화 개선과 직원 소통·창의력 향상에 기여한 기관을 발굴해 지원하는 제도다. 노원구는 직원들의 자기 계발과 행정서비스 품질 향상을 위해 지속적으로 ‘책 읽는 직장문화’를 조성해 왔다.
구는 3~6인 독서동아리, 2인 1조 짝꿍 독서, 전자책 구독, 사가독서 특별휴가 등 다양한 프로그램을 운영하며, 활동 내역과 도서 목록을 전 직원과 공유하도록 했다.
청사 1층에는 3천여 권 장서와 9m 원목 테이블을 갖춘 오픈 북카페를 마련해 직원과 구민이 자유롭게 이용할 수 있도록 했다.
또한, ‘노원인의 서재’ 커뮤니티를 통해 독서 활동을 공유하고, 독서 퀴즈와 저자 강연 등을 제공하며 참여를 장려하고 있다. 최근에는 최지혜 박사와 나민애 교수 초청 강연이 진행됐다.
구는 구민 대상 독서문화 사업도 운영 중이다. ‘노원구 한 책 읽기’, 독서공동체 지원사업 ‘책모모’, 서울시 자치구 유일 상설 ‘휴먼 라이브러리’ 등으로, 구민들이 경험과 지식을 가진 사람책을 대여해 학습할 수 있다. 오승록 구청장도 ‘정치인의 덕목, 공감 그리고 열정’이라는 주제로 사람책으로 참여하고 있다.
오승록 구청장은 “행정조직부터 책을 가까이 하는 문화를 조성한 결과 인증을 받게 되어 기쁘다”며 “독서 친화적 직장문화가 구민에게 질 높은 행정서비스로 이어질 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.